【福利厚生】安定した毎日を求めるあなたへ

「安定して働く」って、ほんとはこういうこと。

今、仕事に「漠然とした不安」を感じていませんか?
・この会社、あと何年いられるんだろう。
・今は何とかなってるけど、結婚や子育てとなると心配…。

・もう十分やり切った
・最近ずっと疲れてる気がする。

そんな気持ち、あなただけじゃありません。

実際働きすぎが原因で体や心を壊すリスクがあることは皆さんご存じだと思います。

ですが、自分はそうならないと思う人が多いと思います。
そして実際、壊すまでに至らない人が大部分だと思います

でも考え方の変化やそれに伴う心身の追いつきは誰にも起こりえます。

20代前半でやる気に満ち溢れ仕事をがむしゃらにする。その熱量を定年まで続ける。
これは普通無理です。そしてそれが美しいとされた価値観はもう古いです。

体を壊さなくても環境を変える。これは自分の今のペースに合わせた働き方を選ぶということ。
私は人生は自分の中の幸福度を上げ続けるレースだと思っています。そのために環境を変えるタイミングが来た。それだけです。

「安定=大企業」ではありません。

安定とは「守られている実感」があること。
そのために必要なのが、福利厚生働きやすさです。

  • 年間休日120日以上
  • 家賃補助・住宅手当
  • 産休・育休の取得実績(男性含む)
  • 有給取得率70%以上
  • 時短・リモート勤務の選択肢
  • 退職金・企業年金制度
  • 転勤なし

たとえば、年間休日が110日と125日では、1年間で15日=3週間の差になります。
人生の中で「何に時間を使うか」は、環境で決まります。

“今の会社にずっといる”ことがリスクかもしれない

「みんなキツいのが当たり前」になっていませんか?
けれど、そうじゃない働き方をしている人は、あなたが思っているよりも多くいます。
もし今、「会社の制度に生活を合わせている」のであれば、「生活に合った会社を選ぶ」という選択肢もあるはずです。

今すぐ辞める必要はありません。ただ、“知っておく”だけで変わる

転職活動はノーリスクでできる人生の保険です。
「選べる自分」でいるために、まずは情報を集めておくだけでも、気持ちが軽くなるかもしれません。

福利厚生や安定性で選ぶ転職先を探すなら

下記のリンクから、「働きやすさ」重視の求人を多く取り扱っているサイトにアクセスできます。
今の仕事を続けながら、まずはどんな会社があるのかだけでも覗いてみてください。

福利厚生重視の求人を見てみる

福利厚生重視の求人を見てみる

コメント

タイトルとURLをコピーしました